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Chancenkarte – Ihre Chance für eine bessere Zukunft in Deutschland

Die Chancenkarte ist eine Aufenthaltserlaubnis für qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten. Sie erlaubt es, für bis zu 12 Monate nach Deutschland einzureisen, um dort eine passende Arbeitsstelle zu suchen. Das Instrument wurde 2023 in Deutschland eingeführt und gilt als Arbeitsuchevisum für internationale Fachkräfte.

Die Chancenkarte erleichtert internationalen Fachkräften den strukturierten und legalen Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Sie bietet die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen in Deutschland zu sammeln, die eigenen Chancen auf eine langfristige Beschäftigung zu verbessern und sich besser in das deutsche Arbeitsumfeld zu integrieren.

Auch Arbeitgeber profitieren von der Chancenkarte, da sie einen einfachen Zugang zu internationalen Talenten erhalten und so dem bestehenden Fachkräftemangel entgegenwirken können – insbesondere in Bereichen, in denen der Bedarf nicht ausreichend durch inländische Arbeitskräfte gedeckt werden kann.

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Die Chancenkarte bietet zahlreiche Vorteile.

    Vorteile für Arbeitnehmer

  • Erleichterter Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt
  • Aufenthalt bis zu 12 Monaten in Deutschland
  • Möglichkeit, die deutsche Kultur kennenzulernen und Deutschkenntnisse zu verbessern
  • Möglichkeit, sich Arbeitgebern persönlich vorzustellen
  • Höhere Chancen auf eine Anstellung oder Vereinbarung

    • Vorteile für Arbeitgeber

  • Einfacherer Zugang zu Talenten, die bereits vor Ort sind
  • Viele Verwaltungs- und Papierprozesse bereits erledigt
  • Vorstellungsgespräche vor Ort → persönliche Begegnung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer möglich
  • Bewerber haben höhere Chancen als Kandidaten aus dem Ausland
  • Für Arbeitgeber fehlt oft nur noch der Arbeitsvertrag, um die Beschäftigung und den Aufenthaltstitel zu sichern

wer kann chancenkarte beantragen

Um die Chancenkarte zu beantragen, muss der Kandidat bestimmte Qualifikationen erfüllen, die in einem Punktesystem bewertet werden. Der Kandidat muss mindestens 6 Punkte erreichen, um als qualifiziert zu gelten.

➡️ Mindestens 6 Punkte sind erforderlich, punktevergabe nach Qualifikation:

Berufsqualifikation
● Anerkannter Berufsabschluss oder Hochschulabschluss: 4 Punkte
● Teilweise anerkannte Qualifikation: 2 Punkte

Berufserfahrung
● Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: 3 Punkte
● Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung: 2 Punkte

Deutschkenntnisse
● A1: 3 Punkt
● A2: 2 Punkte
● B1 oder höher: 3 Punkte

Englischkenntnisse
● Gute Englischkenntnisse (z. B. Niveau B2): 1 Punkt

Alter
● Unter 35 Jahre: 2 Punkte
● 35–40 Jahre: 1 Punkt

Bezug zu Deutschland
● Vorheriger Aufenthalt (z. B. Arbeit, Ausbildung oder Studium): 1 Punkt

Qualifikation des Ehepartners
● Ehepartner erfüllt ebenfalls die Voraussetzungen (z. B. Qualifikation oder Sprachkenntnisse): 1 Punkt

Wir begleiten Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Weg.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!

Wie kann man die Chancenkarte beantragen?

Die Beantragung der Chancen Karte Visa mag zunächst überwältigend erscheinen, aber mit der richtigen Anleitung wird es zu einem unkomplizierten Vorgang.

Berechtigung prüfen

Beurteilen Sie, ob Sie die punktebasierten Anforderungen erfüllen.

Dokumente vorbereiten

Sammeln und übersetzen Sie alle erforderlichen Unterlagen.

Bewerbung einreichen

Reichen Sie Ihren Visumantrag beim deutschen Konsulat oder der deutschen Botschaft ein.

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Unsere Unterstützung für Ihren Erfolg

    Der Chancenkarte-Prozess bzw. das Visum zur Arbeitssuche ermöglicht es, nach Deutschland zu kommen und schnell ein passendes Jobangebot zu finden. Die Antragsverfahren sind grundsätzlich überschaubar, werden aber deutlich einfacher und schneller, wenn man sich Unterstützung erfahrener Fachleute holt. So lassen sich Fehler vermeiden, die Zeit, Nerven und Geld kosten – besonders vor der Einreise.

    Die eigentliche Herausforderung beginnt nach der Ankunft: Wohnungssuche, Jobsuche, Anmeldung bei den Behörden und weitere bürokratische Aufgaben. Mit Dreamyoun wird dieser Prozess deutlich leichter. Wir bereiten Lebenslauf, Anschreiben und erste Kontakte zu Arbeitgebern schon vor der Einreise vor, sodass kurz nach der Ankunft Vorstellungsgespräche stattfinden können.

    Dreamyoun verbindet Erfahrung in Vermittlung, Karriere-Service und Bürokratie und schließt die Lücke zwischen Arbeitgebern und motivierten Kandidaten. Wir bieten Einzelcoaching, praktische Tipps und passende Jobangebote, um den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt schnell und erfolgreich zu gestalten.

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Häufig gestellte Fragen

  • What is the Chancen Karte?

    Die Chancen-Karte ist Deutschlands Opportunity-Karte, die Nicht-EU-Bürgern ermöglicht, bis zu einem Jahr lang in Deutschland zu leben, während sie nach Arbeit suchen.

  • Brauche ich vor der Bewerbung ein Stellenangebot?

    Nein, die Chancen-Karte ist für diejenigen gedacht, die zuerst kommen und später einen Job suchen möchten.

  • Kann ich mit diesem Visum Teilzeit arbeiten?

    Ja, begrenzte Teilzeitarbeit ist erlaubt, um sich während der Arbeitssuche finanziell über Wasser zu halten.

  • Was passiert, nachdem ich einen Job gefunden habe?

    Sie können Ihre Chancen-Karte in ein Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung umwandeln, die einen langfristigen Aufenthalt ermöglicht.

  • Ist Deutsch obligatorisch?

    Grundkenntnisse in Deutsch (A1–A2) sind wünschenswert, aber auch gute Englischkenntnisse können Ihnen helfen, sich zu qualifizieren.

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