WIE WIR UNSEREN KUNDEN HELFEN
Ob Sie einen Umzug nach Deutschland planen oder internationale Fachkräfte einstellen möchten – in unserem FAQ-Bereich finden Sie alles, was Sie wissen müssen.
Deutschland bietet je nach Ihren Zielen verschiedene Visumtypen an – darunter die Chancenkarte, das Arbeitsvisum, das Ausbildungsvisum, das Studentenvisum, das Au-pair-Visum und das Visum zur Familienzusammenführung.
Ja! Wir bewerten Ihr Profil (Ausbildung, Erfahrung und Ziele) und empfehlen Ihnen den für Sie besten Weg zum Visum.
Das hängt von der Art des Visums und der Vollständigkeit Ihrer Unterlagen ab – in der Regel zwischen 4 und 12 Wochen.
Nicht immer. Für einige Visa sind Grundkenntnisse der deutschen Sprache (Niveau A1–B1) erforderlich, aber wir bieten auch Sprach- und Integrationsunterstützung an, um Ihnen bei der Vorbereitung vor und nach Ihrem Umzug zu helfen.
Ja, unser Karriere- und Job-Support-Service bringt Sie mit geprüften Arbeitgebern in Kontakt und hilft Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs, Ihrer Bewerbungen und Ihrer Vorstellungsgespräche.
Selbstverständlich. Unsere Ankunfts- und Ansiedlungsdienste unterstützen Sie bei der Wohnungssuche, der Anmeldung bei der Stadtverwaltung, Bankangelegenheiten und vielem mehr.
Wir sind auf Umzüge von Tunesien nach Deutschland spezialisiert, aber unser Verfahren und unsere Partnerschaften stehen Bewerbern aus vielen Ländern offen.
Wir unterstützen Sie in beiden Fällen, egal ob Sie ein Studium, eine Berufsausbildung oder einen Karrierewechsel anstreben.
Wir prüfen die Gründe, helfen Ihnen bei der Korrektur Ihres Antrags und begleiten Sie bei der erneuten Antragstellung.
Simply book a consultation, we’ll assess your profile and guide you step-by-step through your next move.
We offer Talent Acquisition, Onboarding Support, and Training & Development to help you find, hire, and retain qualified international professionals.
While Tunisia is our main focus, we also work with candidates from other regions who meet German labor market standards.
Each candidate is pre-screened based on education, experience, language skills, and motivation before introduction to your company.
Yes, we handle visa coordination and onboarding logistics, ensuring a smooth relocation and integration process.
Yes, we offer language and integration programs to help foreign employees adapt faster to your workplace and community.
Our B2B services use a hybrid model, a fixed retainer plus success-based fees upon candidate placement.
Absolutely. We partner with companies for ongoing talent pipelines and skill-based recruitment strategies.
Depending on the role and visa type, placements typically take 6–12 weeks from candidate selection to arrival.
We mainly support healthcare, engineering, hospitality, IT, and skilled trades, but we can source talent in other fields upon request.
Book a discovery call, we’ll discuss your hiring needs, define the process, and provide a tailored recruitment proposal.
DreamYoun vermittelt international qualifizierte Fachkräfte nach Deutschland und begleitet Arbeitgeber sowie Kandidaten professionell, transparent und nachhaltig durch Rekrutierung, Integration und Karriereaufbau