DreamYoun vermittelt international qualifizierte Fachkräfte nach Deutschland und begleitet Arbeitgeber sowie Kandidaten professionell, transparent und nachhaltig durch Rekrutierung, Integration und Karriereaufbau
Unser Ansatz
● Inhalte einmal auf Deutsch erstellen und in die Muttersprache übersetzen.
● Digitaler Zugang bereits vor dem ersten Arbeitstag.
● Vermittlung wichtiger Informationen: Personalstammdaten, Arbeitskleidung, Unternehmenswerte, Vision & Mission.
● Schritt-für-Schritt-Kurse durch alle relevanten Arbeitsabläufe.
● Vollständige Einarbeitung innerhalb von 14 Tagen statt über Monate.
● Zeit- und Kostenersparnis für Arbeitgeber.
● Reduzierte Fluktuation.
● Berücksichtigung fachlicher, sozialer,
kultureller und religiöser Besonderheiten für nachhaltige Integration.
● Kontinuierliches Coaching auf Augenhöhe.
● Unterstützung bei Erwartungen von Vorgesetzten und Kollegen.
● Ziel: sicheres Auftreten, souveränes Verhalten und professioneller Umgang im Arbeitsalltag.
Onboarding-Support Mehrwert
Die ersten Monate eines Mitarbeiters entscheiden darüber, ob er bleibt oder geht. Bei internationalen Neueinstellungen erschweren Herausforderungen wie Sprache, kulturelle Anpassung und Formalitäten den Prozess zusätzlich.
Ohne ordnungsgemäßes Onboarding sehen sich Unternehmen folgenden Herausforderungen gegenüber:
Wichtige Vorteile für Arbeitgeber
Mitarbeiter, die sich unterstützt fühlen, bleiben eher langfristig im Unternehmen.
Schaffen Sie sich einen Ruf als unterstützender, integrativer Arbeitsplatz.
Verkürzen Sie die Zeit, die neue Mitarbeiter benötigen, um ihre volle Leistungsfähigkeit zu erreichen.
Befreien Sie Ihr Team von komplexen Umzugs- und Integrationsaufgaben.
Möchten Sie zum nächsten Schritt übergehen?
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