1-zu-1-Beratung mit echtem Mehrwert

Warum 1-zu-1-Beratung so wichtig ist

Häufige Herausforderungen für Arbeitgeber und ihre Fachkräfte

Wir unterstützen internationale Fachkräfte aus Nordafrika dabei, erfolgreich in Deutschland anzukommen. Jeder Mensch, jede Situation und jedes Unternehmen ist anders – Standardlösungen greifen deshalb oft zu kurz. Gerade nordafrikanische Mitarbeitende stehen vor zusätzlichen Herausforderungen: von Sprache, Kultur und Bürokratie bis hin zu persönlichen Erwartungen. Diese Themen können Energie rauben, die Konzentration lenken und die erfolgreiche Probezeit sowie die Integration in Deutschland erschweren. Oft reicht es nicht, wenn Vorgesetzte nur sagen „Sag Bescheid, wenn etwas ist“ – Mitarbeitende kennen ihre Grenzen nicht und wollen professionell bleiben.

Wie wir unterstützen:
Wir unterstützen Arbeitgeber und Mitarbeitende – insbesondere Fachkräfte aus Nordafrika – damit die Anfangsphase in Deutschland erfolgreich verläuft. Unser Service umfasst:

Individuelle 1-zu-1-Beratung – persönliche Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen für einen erfolgreichen Start.
Integration & Probezeitbegleitung – Missverständnisse klären, Unsicherheiten abbauen, Rechte und Pflichten vermitteln und die Integration ins Unternehmen erleichtern.
Bürokratie & Alltagshilfe – Missverständnisse klären, Unterstützung bei Wohnungssuche, Behördengängen, Work-Life-Balance sowie beim Aufbau von Freundeskreis und Freizeitaktivitäten.
Kulturelle & soziale Begleitung–vertrauensvolle Kumpel-Begleitung, um persönliche Themen zu besprechen, die im Arbeitsumfeld schwer ansprechbar sind.
Wir helfen Fachkräften aus verschiedenen Berufsfeldern–von Pflege, IT und Handwerk bis zu Gastronomie, Logistik und Ingenieurwesen – ihren Start in Deutschland erfolgreich zu gestalten.

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Unser Ansatz

cWie wir Talente für langfristigen Erfolg fördern

Step 1

Sprachtraining

Maßgeschneiderte Deutschkurse mit Schwerpunkt auf Kommunikation am Arbeitsplatz.

Step 2

Workshops zur kulturellen Integration

Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anpassung an die deutsche Arbeitsmoral, Gepflogenheiten und Geschäftsetikette.

Step 3

Berufliche Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterbildungsprogramme zum Schließen technischer Lücken und zur Anpassung an Branchenstandards.

Step 4

Führungsqualitäten und Soft Skills

Coaching in Teamarbeit, Problemlösung und Führungsqualitäten für die berufliche Weiterentwicklung.

Trainieren und entwickeln Sie Ihre nächsten Talente nahtlos.

Wichtige Vorteile für Arbeitgeber

Eine Partnerschaft mit uns bedeutet für Sie folgende Vorteile

01

Höhere Mitarbeiterbindung

Engagierte Mitarbeiter kündigen seltener.

03

Teamzusammenarbeit

Bessere Kommunikation und kulturelles Verständnis.

02

Gesteigerte Produktivität

Mitarbeiter passen sich schneller an und erzielen bessere Leistungen.

04

Zukunftsfähige Belegschaft

Qualifizierte Fachkräfte, die bereit sind, mit Ihrem Unternehmen zu wachsen.

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Investieren Sie in Ihre Fachkräfte

Verstehen Sie Ihre Mitarbeitenden besser und unterstützen Sie sie bei der Integration

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WIE WIR UNSEREN KUNDEN HELFEN

Häufig gestellte Fragen

  • Bieten Sie nur Schulungen für internationale Mitarbeiter an?

    Obwohl wir auf internationale Einstellungen spezialisiert sind, können alle Mitarbeiter von unseren Programmen profitieren.

  • Für welche Branchen bieten Sie Schulungen an?

    Wir decken die Bereiche Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Gastgewerbe und andere wichtige Branchen ab.

  • Kann die Schulung auf unser Unternehmen zugeschnitten werden?

    Ja, wir entwickeln Programme, die auf Ihre spezifischen Ziele und Branchenstandards abgestimmt sind.

  • Bieten Sie Weiterbildungsprogramme an?

    Selbstverständlich bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter wettbewerbsfähig und engagiert bleiben.